Компания The Goodman Group ищет помощника по кадровым вопросам

Помогите компании The Goodman Company подобрать лучший персонал для того, чтобы его добрые дела никогда не заканчивались

Основная задача данной позиции состоит в том, чтобы подбирать на свободные должности ценные кадры, позволяющие компании эффективно работать.
Обязанности:
- подготовка пакета документов для новых работников компании;
- ответственность за введение в курс дела новичков и составления для них рабочего расписания;
- отслеживания правильного заполнения форм, их отсылка и архивирование;
- заполнение таких важных документов, как социальная страховка, уточнения адреса проживания и т.д.
- отслеживание актуальности всей документации;
- присутствие на всех важных собраниях компании;
- сопровождение новых работников по таким важным этапам, как доступ к своему профилю и т.д.
- обеспечение всей нужной информацией работников и заинтересованных инстанций;
- ответ на звонки и перенаправление тому или иному работнику по необходимости, получение и перенаправление почты;
- помощь менеджеру по кадровому подбору по составлению плановых отчетов.
Требования:
- желательна степень бакалавра в сфере кадрового подбора или же подобный опыт;
- способность принимать независимые решения, четко следовать инструкции и принимать конструктивную критику;
- готовность работать с больными, немощными, пожилыми людьми, с теми, кто эмоционально подавлен и может быть агрессивно настроен;
- тактичное отношение к гостям, посетителям, жильцам, персоналу и т.д.