Профессии будущего: необходимые навыки
Скорость внедрения инноваций и новых технологий ускоряется с каждым годом, влияя на рынок труда по всему миру - рождается множество новых профессий на стыке нескольких дисциплин. На данный момент наблюдается тенденция исчезновения профессионалов узкого профиля - они заменяются роботами или искусственным интеллектом. Сейчас востребованы профессионалы, разбирающиеся сразу в нескольких отраслях и способные переносить знания и технологические решения из одной сферы в другую.
По словам основателя и главного председателя Мирового Экономического Форума, «без срочного и целенаправленного плана действий по регулированию трансформации рынка труда и обеспечению школ профессиональной переподготовки, многие государства уже в недалеком будущем рискуют столкнуться с безработицей, социальным и экономическим неравенством, а также снижению общих экономических показателей в стране».
Для того, чтобы поспеть за «четвертой индустриальной революцией», необходимо развивать и использовать мягкие навыки, которые нам прививают с самого детства. Девид Деминг, доцент кафедры экономики в Гарвардском университете, считает, что вскоре основную роль будут играть такие навыки, как умение донести идею и способность вести эффективные переговоры. По его мнению, работа нового времени будет заключаться в постоянной смене задач и обязанностей, а также регулярном взаимодействии с другими участниками. Какие еще навыки и умения нужно развивать в себе для построения успешной карьеры?
- Мультикультурность
Тренд на глобализацию компаний и налаживание международных бизнес-связей требуют не только достойного уровня владения английским языком, но и понимания национальных и культурных особенностей представителей других стран-партнеров. Кроме того, будет полезно знать специфику функционирования конкретной отрасли в других странах.
- Межотраслевая коммуникация
Многие инновационные продукты производятся на стыке разных отраслей: ИТ и медицины, строительства и нанотехнологий, науки и искусства. Поэтому специалистам понадобится понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в смежных и пограничных отраслях. Чем более разноплановыми знаниями обладает специалист, тем вероятнее повышение его востребованности на рынке труда.
- Ориентация на клиентов
Особенность современного рынка услуг заключается в глубоком понимании клиента и его потребностей. Это обусловлено высокой конкуренцией на рынке — если компания не предложит идеальное решение проблемы для своего клиента, то его будет сложно удержать. В перспективе это негативно скажется на репутации организации, а также на ее доходности.
- Умение управлять проектами и процессами
Внутренняя структура современных компаний меняется от строгой вертикальной иерархии к горизонтальной и гибкой. Именно поэтому в профессионалах особенно будут цениться лидерские качества, умение расставлять приоритеты и подобрать нужную команду.
- Работа в условиях кризисной ситуации
Высокая скорость развития рынка технологий требует от профессионалов навыков быстрого принятия решений, эффективного распределения ресурсов (как материальных, так и нематериальных) и мультизадачности.
- Способность к творчеству
В связи с активным распространением масс маркета, спрос на кастомизированные и персонифицированные товары растет. А вместе с этим появляется запрос на нестандартные решения и креативность, которые пока не могут быть заменены искусственным интеллектом или роботами. Поэтому работодатели обращают внимание на умение специалиста нестандартно мыслить.
- Умение работать с людьми
Навыки общения, активного слушания и эмпатии являются прерогативой человеческого взаимодействия. В этой сфере ни один робот пока не может нас превзойти. Умение продуктивно общаться и взаимодействовать в процессе совместной деятельности — важные навыки, которые пока что доступны только человеку.
- Работа с искусственным интеллектом
Существуют отрасли, где человеку намного труднее конкурировать с машинами, тем не менее, без человеческого контроля и управления роботизированные процессы не будут работать так эффективно.
- Системное мышление
Умение находить причинно-следственные связи, логически мыслить и понимать, как устроены сложные системы — самые востребованные навыки на современном рынке труда. Для оперативной смены деятельности и включения в любой проект системное мышление является необходимостью.
- Экологическое мышление
Экологическое мышление подразумевает бережливое отношение к используемым природным ресурсам — снижение потребления энергии, расходов воды, а также уменьшение объема производимых отходов. Все мы знаем, что природные ресурсы являются ограниченными и мы должны нести ответственность за экологическую обстановку в мире.
- Управление вниманием
Видео на YouTube, новостные каналы в Telegram или напоминания о новых сообщениях из Вконтакте — все это отвлекает наше внимание от важных рабочих задач и снижает уровень продуктивности. Чтобы быстро ориентироваться в новой среде и рабочем пространстве, нужно научиться выделять из бесконечного потока новостей и информации самое важное и концентрироваться на этом.
- Критическое мышление
Мы поглощаем огромное количество информации каждый день, но она не всегда может быть действительно полезна для нас. Навык критического мышления подразумевает умение задавать правильные вопросы, смотреть на одни и те же вещи под разным углом, анализировать информацию и делать выводы.
- Осознанность
В обычной жизни мы часто делаем вещи “на автомате”, то есть не задумываясь зачем и почему. Навык осознанности позволяет нам чувствовать каждый момент времени и отслеживать уровень погруженности в процесс. Осознавая это, нам будет легче понимать для чего мы делаем то или иное действие и к чему это может привести. Особенно важным это оказывается в рабочих процессах — вы контролируете, какие задачи выполняются и какой результат от их реализации ожидается.
- Эмоциональный интеллект
Все эти навыки можно объединить под популярным сейчас термином “soft skills”, т.е. “мягкие навыки”. Этому не учат в школах, эти навыки нельзя “зазубрить” или списать, их можно развивать в себе на постоянной основе. Компания EDucation Masters нацелена на разностороннее развитие студентов, то есть не только с академической стороны (оценки, экзамены и успеваемость), но и с психологической (умение учиться, критически мыслить, нестандартно подходить к решению проблем и т.д.). Приемные комиссии лучших учебных заведений Америки рассматривают не только академическую успеваемость кандидатов, но также их лидерские навыки, умение работы в команде, критическое мышление, креативность и т.д. Нужна помощь в развитии когнитивных навыков для поступления в вузы США? Запишитесь на бесплатную консультацию!
Компания EDucation Masters
